1、 配合店长做好酒店日常运营管理工作。
2、 定期分析店内管理状况,提出整改建议。
3、 按要求巡视酒店,进行酒店现场管理。及时处理顾客投诉,并将结果向店长汇报。
4、 督导前厅、客房、餐饮等部门完成各自本职工作,高峰期间参与对客服务。
5、 了解酒店运营数据及目标完成情况,及时提出整改建议。
6、 随时关注酒店房态及流量,合理控制中介渠道,适时调整价格策略,配合酒店销售方案,确保酒店收益化。
7、年龄23--35岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,有一定工作经验者优先。
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